Trening interpersonalny i mediacje

Opis specjalności

Specjalność Trening interpersonalny i mediacje w sposób szczególny przygotowuje do prowadzenia działań edukacyjnych, wspomagających rozwój jednostek i grup, w formach zajęć o charakterze treningowym i przygotowuje do kierowania małymi grupami o celach edukacyjnych.

W trakcie kształcenia studenci zdobędą wiedzę dotyczącą komunikacji interpersonalnej oraz umiejętności konstruktywnego rozwiązywania konfliktów przy pomocy negocjacji i mediacji, jak również prowadzenia konsultacji społecznych, zespołów rozwiązujących ważne problemy lub podejmujących decyzje. Studenci poznają również techniki mediacyjne, pozwalające na łatwiejsze porozumiewanie się w życiu codziennym, prywatnym, jak i zawodowym, metody diagnozy konfliktu, otwartej komunikacji prowadzącej do rozwiązywania konfliktów i problemów.

Absolwent w toku studiów nabywa kompetencje metodyczne niezbędne do kierowania zespołem, prowadzenia zajęć w grupach o charakterze kontraktowym. Nabywa kompetencje pozwalające na sprawny kontakt interpersonalny uczestnikami zajęć w typowych sytuacjach profesjonalnych. Nabywa także kompetencje w zakresie planowania procesu edukacyjnego i jego realizacji. Ponadto przygotowany jest do rozpoznawania typowych problemów indywidualnych i społecznych swoich uczniów i wychowanków oraz skutecznego podejmowania podstawowej interwencji.

Studenci poznają mechanizmy powstawania i rozwiązywania konfliktów, techniki procedury mediacyjnej, taktyki mające na celu minimalizację ryzyka, a także sposoby prowadzenia sesji mediacyjnych.

Warunkiem wstępnym rekrutacji jest posiadanie świadectwa dojrzałości (nowa lub stara matura) lub dokumentu z nim równoważnego.

Kwalifikacje i kariera

Absolwenci specjalności Trening interpersonalny i mediacje mogą podjąć pracę m.in. w:

• firmach szkoleniowych i doradczych
• organizacjach społecznych
• fundacjach o celach edukacyjnych
• organizacjach, instytucjach i firmach oferujących mediacje, jako formę pośrednictwa między stronami konfliktów cywilnych i biznesowych
• działach HR firm i korporacji

oraz do prowadzenia samodzielnej działalności gospodarczej w przestrzeni rozwoju personalnego, szkoleń kadr menedżerskich czy mediacji.

Zakres tematyczny

Zakres tematyczny programu studiów obejmuje m.in.:

• Teoretyczne podstawy komunikacji grupowej
• Psychologiczne podstawy komunikacji
• Proces grupowy i postawy jednostki w grupie
• Społeczne mechanizmy wywierania wspływu
• Metodyka treningu interpersonalnego i mediacji
• Projektowanie zajęć treningowych
• Negocjacje – teorie, strategii, taktyki i etapy
• Podstawowe kompetencje psychologiczne mediatora i negocjatora
• Praca mediatorów – techniki, zasady, reguły współpracy
• Mediacje – symulacje – studium przypadku

Pełny program studiów

plik PDF, 0.12 MB

Pobierz

Zapisz się online!

Wypełnij prosty formularz i zarezerwuj sobie miejsce na wybranym kierunku.

Po jego wypełnieniu prześlemy informacje co należy zrobić „krok po kroku” by zostać studentem UNS.

ZAPISZ SIĘ