Jak powinna wyglądać oferta pracy? – badanie opinii pokolenia Z

Zapraszamy do wzięcia udziału w badaniu naukowym realizowanym przez zespół badawczy z Uniwersytetu SWPS we Wrocławiu, który prowadzi badania nad czynnikami zachęcającymi osoby z pokolenia Z do aplikowania na oferty pracy, staży i praktyk.

Zachęcamy do wzięcia udziału w krótkiej ankiecie na temat tego jak powinny wyglądać oferty pracy kierowane do osób z pokolenia Z. Jako, że w 2025 roku już 1/3 osób na rynku pracy to będą osoby z pokolenia Z – badający chcą sprawdzić czy typowe informacje będące częścią ofert pracy są nadal istotne.

Odpowiedzi są w pełni anonimowe i pomogą w kształtowaniu bardziej dopasowanych ofert pracy.

LINK DO BADANIA:

https://psychodpt.fra1.qualtrics.com/jfe/form/SV_aeEaE8eiEBqpvAa

Badanie powinno zająć około 10 minut.

Na początku poprosimy Cię o podanie kilku danych demograficznych. Następnie zobaczysz 18 stwierdzeń, które mogą pojawiać się w ofertach pracy. Twoim zadaniem będzie poustawianie ich w kolejności od najbardziej zachęcającego, do najmniej zachęcającego